梅田総合ニュースレター第45号を発行しました。
テーマ 「「パワハラ防止法」成立とガイドライン 雇用管理上必要な措置とは？」
▶ POINT
①すべての事業主に対してパワハラ防止等のために雇用管理上必要な措置を講じることを義務づける法律（いわゆる「パワハラ防止法」）の施行が、本年6月1日に迫っています。
②今般、ガイドラインが公表され、その義務の具体的な内容が示されました。
③ガイドラインでは「どういう場合がパワハラになるか」についても例が示されていますが、その記載は抽象的であり、具体的なケースごとの慎重な対応が必要です。
（ニュースレターの一部の号のみ、ホームページ上にＰＤＦファイルで公開しております。）
